הליך שימוע כחלק מהליך פיטורין
- joylet
- 21 ביוני 2023
- זמן קריאה 1 דקות
על המעסיק לתת לעובד זימון בכתב לשימוע זמן סביר לפני הליך, ולפרט בזימון את הטענות כנגד העובד
העובד רשאי להזמין לשימוע נציג מטעמו (עו"ד, נציג ועד עובדים, בן משפחה וכד')
על המעסיק לתעד את שיחת השימוע באמצעות פרוטוקול ולכלול בפרוטוקול את ההתייחסות של העובד לטענות המעסיק
Comentarios